求助，如果我是四川省成都市大邑县人，想知道，单位一年没有交保险怎么办

您作为成都市大邑县人，单位一年未缴纳社保属于违法行为，应依法处理。以下是不同情况下的具体分析：
1. 如果单位从未为您办理社保登记，属于严重违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 如果单位曾经缴纳社保但中断一年，属于未按时足额缴纳，您可要求单位补缴，并追究其法律责任。
3. 如果您与单位之间不存在正式劳动关系（如兼职、临时工等），则社保缴纳义务可能存在争议，需结合具体用工性质判断。
4. 如果单位以现金补贴等方式代替社保缴纳，该行为不合法，不能免除其缴纳社保的法定义务。
5. 如果您本人曾签署放弃社保的协议，该协议在法律上无效，单位仍需依法为您缴纳社保。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，单位一年未缴纳社保已构成违法，具体适用如下：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这意味着，只要您与用人单位存在劳动关系，单位就有法定义务在您入职后30日内为您办理社保。若单位一年未缴纳社保，明显违反该条规定，属于未依法履行社保缴纳义务。同时，该法还规定了社保费的补缴机制，您有权要求单位补缴全部欠缴部分。结合您在成都市大邑县的情况，可向当地社保经办机构或劳动监察部门举报、投诉，要求依法处理。综上，单位未缴纳社保的行为已构成违法，您有权依法维权。
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针对单位一年未缴纳社保的情况，以下是您可以采取的实用行动建议：
1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等，用以证明劳动关系及单位未缴纳社保的事实。
2. 向社保经办机构投诉：携带相关证据材料前往成都市或大邑县社保局，提交书面投诉材料，要求单位依法补缴社保。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向大邑县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
4. 咨询专业律师：社保问题涉及法律程序和证据要求，建议提前咨询律师，确保维权路径合法有效。
5. 保留沟通记录：与单位交涉过程中，保留所有沟通记录，包括微信、短信、邮件等，防止后续争议。
选择解决方案时，应根据证据完整程度、单位配合度及个人维权成本综合判断。建议优先通过社保部门投诉，若无果再启动仲裁程序。如您希望了解更具体的维权策略，欢迎进一步咨询律师获取帮助。
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单位一年未缴纳社保，可能面临以下法律风险点：
1. 社保补缴及滞纳金风险：单位不仅要补缴欠缴的社保费，还可能被征收滞纳金。例如，某公司在2023年被员工投诉未缴纳社保，最终被责令补缴三年社保费并加收滞纳金共计10万元。
2. 劳动者无法享受社保待遇的风险：若职工在单位未缴纳社保期间发生工伤、医疗费用或退休问题，将无法通过社保基金获得赔付，只能自行承担。例如，某职工在单位未缴纳医保期间患病住院，医疗费用数万元全部由个人承担。
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