你好，可以把你们合同交给我们看下具体内容。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫即便中国公司能在工商局查询到且签订了劳动合同，也不能完全确保出国工作就有充分保障。
能查到公司信息，表明其具备合法注册经营资格，签订劳动合同一定程度上保障了双方权利义务，明确了薪资、工作内容等关键事项。但出国工作还面临诸多复杂情况：一方面，劳动合同可能未涵盖境外工作特有风险，如国外法律环境、工作签证政策变动等；另一方面，一旦在国外工作发生纠纷，维权可能因跨国法律适用、司法管辖等问题变得困难。所以，还需提前了解工作所在国劳动法规、签证政策等，必要时咨询专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 这边建议慎重哈
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