你好，假如我是昆明安宁人，想咨询锻工属于特殊工种吗干多少年可以退休

锻工通常被视为特殊工种，具体退休年限需参照相关规定。
分析：锻工因工作环境的特殊性和对身体的潜在伤害，往往被归类为特殊工种。在我国，特殊工种的退休年龄可能会有所提前，但具体年限需参照国家及地方的相关法律法规和政策文件。通常，这需要结合工种特性、工作年限、健康状况等多个因素综合考量。
提醒：若您发现自身健康状况因工作受损严重，或已达到法定退休年龄但单位未予办理退休手续，可能表明问题已较为严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理锻工退休问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询劳动部门或工会、以及必要时通过法律途径维权。
选择建议：首先，应详细查阅国家及地方的特殊工种退休政策，了解自身权益；其次，可向当地劳动部门或工会咨询，获取更具体的指导和帮助；若单位未按规定办理退休手续，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. **查阅法律法规**：首先，通过政府官网、劳动法律服务机构等途径，查阅关于特殊工种退休的具体法律法规和政策文件，了解自身是否符合退休条件。
2. **咨询劳动部门或工会**：向当地劳动部门或工会咨询，了解特殊工种退休的具体流程、所需材料以及可能遇到的特殊情况处理办法。
3. **准备退休材料**：根据咨询结果，准备相关退休材料，如身份证明、工作证明、健康证明等。
4. **提交退休申请**：向所在单位提交退休申请，并附上相关材料。单位应按规定审核并办理退休手续。
5. **维权途径**：若单位未按规定办理退休手续，可先与单位协商；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权时使用。
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