假设本人老家是广东省东莞市莞城区，请教一下50岁以上，某某0级工伤能赔偿多少？

对于50岁以上10级工伤的赔偿，具体数额需结合个人工资及当地规定。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资不变，一次性伤残补助金为7个月工资。若解除或终止劳动合同，还有一次性工伤医疗及伤残就业补助金，具体标准依地方规定。不及时处理，可能影响赔偿权益的落实。

依据《工伤保险条例》，十级工伤可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若单位未按时支付或标准不明，将影响您的合法权益，需及时咨询专业律师以确保赔偿到位。
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50岁以上10级工伤的常见处理方式包括：申请工伤认定，依据认定结果享受停工留薪期待遇；领取一次性伤残补助金；了解并争取可能的一次性工伤医疗及伤残就业补助金。处理方式应根据个人实际情况及单位配合度选择，建议咨询律师以获取最适合自己的方案。

选择处理方式时，考虑个人工资水平、单位态度及地方政策，综合决定最佳处理路径，确保权益最大化。
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10级工伤赔偿操作如下：
1. 首先进行工伤认定，确保停工留薪期内原工资福利待遇不变。
2. 领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3. 如解除或终止劳动合同，咨询当地人社部门了解一次性工伤医疗及伤残就业补助金标准。
4. 若单位不配合或标准模糊，及时咨询律师，通过法律途径争取应有赔偿。
5. 保留所有相关证据，以备不时之需。
6. 持续关注工伤政策变动，确保赔偿不受影响。
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