婚内妻子要求丈夫上交工资算勒索吗

法律分析：
（1）勒索的定义是明确的，是以非法占有为目的，通过威胁或要挟手段强行索要公私财物。而婚内妻子要求丈夫上交工资的情况与勒索有着本质区别。
（2）在婚姻关系存续期间，夫妻所得财产通常属于共同财产，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。妻子要求丈夫上交工资，这是基于夫妻身份和共同生活需求，是对共同财产管理和支配进行协商的行为。
（3）这种要求并非以非法占有为目的，也没有使用威胁或要挟的手段来强行获取财物。当夫妻双方对财产管理方式存在不同看法时，可通过沟通协商，并以书面协议等形式确定财产的管理和使用，以此避免纠纷产生。

提醒：
夫妻在处理财产问题时应充分沟通，若对财产管理有分歧，建议签订书面协议明确权责，如有复杂情况可咨询进一步分析。
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（一）妻子要求丈夫上交工资是基于夫妻身份和共同生活需求对共同财产进行管理支配的协商，不属于勒索行为，因为没有非法占有的目的，也未用威胁要挟手段。
（二）若夫妻双方对财产管理方式有分歧，可通过沟通达成一致，还能采用书面协议明确财产的管理和使用，以此避免纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有，夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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1.婚内妻子要求丈夫上交工资不算勒索。勒索是用威胁等手段强行索要财物，且有非法占有目的。

2.婚姻期间财产多属夫妻共有，双方对共同财产有平等处理权。妻子要求上交工资是协商管理财产，并非非法占有，也没用威胁手段。

3.若夫妻对财产管理有分歧，可沟通协商，用书面协议明确管理和使用方式，避免纠纷。
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结论：
婚内妻子要求丈夫上交工资不算勒索。
法律解析：
勒索是以非法占有为目的，用威胁或要挟方法强行索要公私财物。而夫妻在婚姻关系存续期间，所得财产通常是夫妻共同财产，双方对共同财产有平等处理权。妻子要求丈夫上交工资，是基于夫妻身份关系和共同生活需要，对夫妻共同财产进行管理和支配的协商行为，并非以非法占有为目的，也没有使用威胁或要挟手段强行获取财物。如果夫妻双方在财产管理方式上有不同看法，可以通过沟通协商，用书面协议等形式明确财产的管理和使用，防止产生纠纷。若大家在婚姻财产管理等法律问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。
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婚内妻子要求丈夫上交工资不算勒索。勒索需以非法占有为目的，用威胁或要挟方法强行索要财物，而妻子要求丈夫上交工资不满足这些特征。

夫妻关系存续期间财产多为共同财产，双方对共同财产有平等处理权。妻子要求丈夫上交工资是基于夫妻身份和共同生活需求，属于对共同财产管理支配的协商行为，并非非法占有，也未使用威胁要挟手段强行获取财物。

为避免夫妻在财产管理方式上产生纠纷，建议双方进行充分沟通协商，可通过签订书面协议的方式，明确财产的管理和使用方式，保障双方的权益。