应尽快维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、邮件等，证明劳动关系；2. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 如协商无果，申请劳动仲裁，请求裁决支付工资及赔偿；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您应尽快采取行动维护权益。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且不发工资违法，可举报或申请仲裁。长期不处理，可能损失应得工资及双倍工资赔偿。
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