关于加班费的支付方式和标准

根据中国的劳动法相关规定，加班费的支付方式和标准如下：1.工作日加班：如果工作时间在法定工作日内，每小时支付不低于本单位工资水平的1.5倍；如果超过一小时，每增加一小时，支付0.5倍的工资。2.休息日加班：每小时支付不低于本单位工资水平的3倍。3.节假日加班：每小时支付不低于本单位工资水平的3倍，并且在法定节假日期间工作，应享受至少3倍的工资。在实际操作中，加班费的计算是基于员工正常工资水平，如果没有具体标准的话，通常采用该员工月薪除以当月总劳动时间（约按每月合理视为不低于161小时）来确定时薪再进行计算。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，《中华人民共和国工资支付暂行规定》第五条，《关于加强企业薪酬管理的意见》的相关内容。