工伤不给认定

工伤不给认定，先看看是不是材料不全，缺啥就赶紧补啥，像劳动关系证明、医院诊断证明等。要是材料没问题还不认定，可申请行政复议或者提起行政诉讼。在这个过程中，要收集能证明是工伤的证据，比如同事证言、现场监控等，来争取自己的合法权益。
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你好，你说的情况建议在规定的时间内申请复议
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针对您提到的工伤不给认定的情况，如果您对工伤认定的结果有异议，根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，您有权申请行政复议或提起行政诉讼。首先，您可以尝试与认定部门沟通，了解拒绝认定的具体原因。若沟通无果，您可以向上一级人力资源社会保障行政部门或同级人民政府申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在这个过程中，准备好充分的证据材料是关键。
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在工伤认定被拒绝后，您的选择路径有两种：一是根据《行政复议法》的规定，先向上一级人力资源社会保障行政部门或同级人民政府申请行政复议；二是如果您认为情况紧急或行政复议不是必经之路，也可以依据《行政诉讼法》直接向人民法院提起行政诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和对法律程序的理解。
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从法律角度，准备工伤认定的复议或诉讼材料时，您应确保材料真实、完整，并包含以下关键内容：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书、工伤事故现场照片或视频、目击者证言、工资条或收入证明等。同时，针对拒绝认定的理由，准备相应的反驳证据和法律依据，以便在复议或诉讼过程中有力维护自己的权益。
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