咨询一下公司多发工资问题

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 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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关于公司多发工资的问题,我结合实务经验给您分析一下:

首先需要明确的是,多发工资在法律上属于不当得利。根据民法典第985条规定,员工没有合法依据取得这部分工资,公司有权要求返还。

实务中建议这样处理:
1. 先核实是否确实多发了(核对工资条、银行流水)
2. 如果确认是多发,建议主动联系公司财务说明情况
3. 可以与公司协商返还方式(比如分期或从后续工资扣除)
4. 注意保留沟通记录,避免日后争议

需要提醒的是,如果员工明知多发却隐瞒不报,可能涉及侵占公司财产的法律风险。建议尽快处理,拖得越久对公司主张权利越不利。

具体操作上有什么不清楚的,可以再沟通。
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您好,帮您解决
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您好
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您好可就纠纷事宜进行解答。
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您好,劳动报酬问题可以详细沟通沟通。
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