你好，假如本人是东莞市高埗镇人，请指点工资5000公积金交多少

在东莞市，工资5000元的公积金缴纳额需根据缴存比例确定。
分析：公积金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担，具体比例可能因地区、政策等因素有所不同。在东莞市，公积金的缴存比例一般为工资的5%至12%，具体比例需根据当地政策或公司规定确定。因此，工资5000元的公积金缴纳额将取决于具体的缴存比例。
提醒：若公司未按规定缴纳公积金，或缴纳比例明显低于当地政策规定，可能涉及违法行为。此时，应及时向当地公积金管理中心举报或寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，公积金的缴纳问题通常有以下几种处理方式：一是与公司人力资源部门沟通，了解具体的缴存比例和缴纳情况；二是向当地公积金管理中心咨询或举报，寻求官方解答或处理；三是若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
选择建议：建议先尝试与公司沟通，若无法解决问题，再向公积金管理中心咨询或举报。若涉及劳动争议，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，但需权衡利弊，谨慎选择。
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具体操作：
1. 与公司沟通：了解公司规定的公积金缴存比例，以及个人的公积金缴纳情况。若公司未按规定缴纳，可提出异议并要求补缴。
2. 向公积金管理中心咨询或举报：拨打当地公积金管理中心的电话或前往其办公地点咨询，了解具体的缴存政策和规定。若发现公司存在违法行为，可向公积金管理中心举报，并提供相关证据。
3. 申请劳动仲裁或提起劳动诉讼：若与公司就公积金缴纳问题无法达成一致，且涉及劳动争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，还可提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等。
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