你好，假设我是东莞市麻涌人，求律师解答一下残保金如何计算

残保金计算基于上年用人单位在职职工人数和工资总额。
分析：残保金，即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益而设立的。其计算公式为：残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。东莞市麻涌的用人单位需按照此公式，结合当地具体规定计算。
提醒：若用人单位未按规定缴纳残保金，或缴纳金额与实际情况严重不符，可能面临法律处罚，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 若选择自行计算，需首先了解东莞市关于残保金的具体规定，包括安排残疾人就业的比例、年平均工资的计算方法等。然后，根据公式进行计算。
2. 若选择咨询当地残联，可拨打残联服务热线或前往残联办公地点进行咨询，残联工作人员会提供详细的计算指导和解答疑问。
3. 若选择聘请专业律师，需与律师沟通用人单位的具体情况和需求，律师会根据专业知识和经验，为用人单位提供准确的计算和合规建议。同时，律师还能协助用人单位处理与残保金相关的法律事务，如申请减免、应对检查等。

请注意，无论选择哪种方式，都应确保计算的准确性和合规性，以避免可能的法律风险。
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处理方式：
法律角度上，处理残保金计算问题主要有两种方式：一是自行根据公式和当地规定计算；二是咨询当地残联或聘请专业律师进行计算。
选择建议：对于熟悉相关法律法规且财务状况清晰的用人单位，可自行计算。若对计算过程存在疑问，或担心计算错误带来的法律风险，建议咨询当地残联或聘请专业律师。
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